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Cultura aziendale
“Creare valore sostenibile” è l’intento e l’impegno su cui tutti noi che lavoriamo in Henkel siamo focalizzati.
Vogliamo creare valore sostenibile per i nostri clienti e consumatori, per le nostre persone e per i nostri azionisti, così come per la società e le comunità in cui operiamo. I dipendenti Henkel mettono tutto il loro impegno, orgoglio e passione per far sì che ciò accada.
La nostra Cultura Aziendale e il nostro Obiettivo, la Vision, la Mission e i Valori tengono unite le nostre persone e forniscono loro una chiara matrice culturale e una guida a cui affidarsi. I princìpi di condotta, validi in tutto il mondo, sono esplicitati in una serie di codici che guidano i dipendenti in tutte le aree di business e nelle culture in cui si trovano ad operare.
Obiettivo
Creare valore sostenibile.Vogliamo creare valore sostenibile per i nostri clienti e consumatori, per le nostre persone e per i nostri azionisti, così come per la società e le comunità in cui operiamo.
Vision
Essere leader con le nostre innovazioni, i nostri prodotti di marca e le nostre tecnologie.Siamo leader globali nel settore adesivi perché offriamo un ventaglio di tecnologie senza paragoni e serviamo tutti i mercati e le industrie nel mondo.Anche nel mondo del Largo Consumo deteniamo posizioni leader in diversi settori di tutto il mondo.
Per noi, “essere leader” significa essere il Numero Uno in termini di dimensioni e di quote di mercato. Occupare forti posizioni in mercati attrattivi è importante, ma “essere leader con innovazioni, marchi e tecnologie” significa molto di più.
Vuol dire anche essere leader nella creazione di valore nonché esempi virtuosi di Agilità, intesa come la pronta reazione alla volatilità dei mercati e ai cambiamenti nelle richieste di clienti e consumatori. Inoltre, è necessario detenere la leadership nell’innovazione, nella qualità, nel livello di servizio offerto e nella sostenibilità.
Mission
Servire i clienti e i consumatori in tutto il mondo. Essere riconosciuti come il partner più affidabile, leader nei principali mercati e categorie, grazie al lavoro e alla passione di una squadra che condivide gli stessi valori.ValoriI nostri valori guidano le nostre azioni, comportamenti e decisioni: ogni giorno ne dobbiamo prendere numerose in un contesto altamente mutevole. Allo stesso tempo, siamo molto diversi: abbiamo culture differenti, esperienze diversificate e operiamo in svariati mercati e industrie. Ecco perché Valori chiari, condivisi, vissuti e compresi da ognuno in Henkel sono importanti per il nostro successo nel futuro.
